Offene Stellenangebote im Bergischen Land

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) - FABEMA GmbH

Gefunden am 14.08.2026

Die FABEMA GmbH in Kürten sucht eine Personalsachbearbeiterin oder einen Personalsachbearbeiter in Teilzeit für die Betreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus von der Bewerbung bis zum Austritt. Die Stelle umfasst Zeitwirtschaft, vorbereitende Gehaltsbuchhaltung in Datev Unternehmen Online sowie die Kommunikation mit Steuerberater, Versicherungsträgern und Behörden. Bewerberinnen und Bewerber arbeiten im familiengeführten Hersteller für mobile Verkehrstechnik mit rund 90 Mitarbeitenden an drei Standorten. Der Einsatzort ist der Hauptsitz in Kürten; Bewerbungen richten sich an die Personalabteilung unter [email protected].

Werkstudent HR (m/w/d) - Bharat Forge CDP GmbH

Gefunden am 13.08.2026

Die Bharat Forge CDP GmbH in Ennepetal sucht einen Werkstudenten HR zur Unterstützung des Personalteams im Tagesgeschäft eines modernen Schmiedebetriebs. Die Tätigkeiten umfassen Präsentationen und Dokumente, Mitwirkung bei Recruiting sowie On- und Offboarding und administrative Aufgaben im betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Arbeitssicherheit. Bewerberinnen und Bewerber lernen operative Personalarbeit kennen und können sich in HR-Projekten einbringen. Der flexible Stundenumfang von bis zu 19 Stunden pro Woche ist auf ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbar ausgelegt. Ansprechpartner für Bewerbungen ist Personalleiter Christian Kater unter der Personal-E-Mail des Standorts Ennepetal.

Senior HR Business Partner (m/w/d) - Bharat Forge Global Holding GmbH

Gefunden am 08.08.2026

Bharat Forge Aluminiumtechnik sucht am Standort Brand-Erbisdorf einen Senior HR Business Partner für die strategische und operative Weiterentwicklung der Personalarbeit. Die Position berät Fach- und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen und betreut rund 450 Mitarbeitende entlang des Employee Lifecycles. Weitere Schwerpunkte sind Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Mitwirkung bei Tarifverhandlungen mit der IG Metall sowie Personalentwicklungs- und Transformationsprojekte. Die neu geschaffene Schlüsselposition bietet Gestaltungsspielraum, strukturierte Einarbeitung und direkte Zusammenarbeit mit dem Management. Bewerbungen gehen an [email protected] an die Personalabteilung.

Personal Allrounder / HR Generalist (m/w/d) Voll- oder Teilzeit - Tepass Autohaus Gruppe

Gefunden am 07.08.2026

Die Tepass Autohaus Gruppe sucht in Schwelm Verstärkung als Personal Allrounder bzw. HR Generalist für das HR-Team der TepassFamily. Zu den Aufgaben zählen Recruiting inklusive Active Sourcing und Interviews sowie Unterstützung in der Lohnbuchhaltung und Personaladministration. Die Position ist ausdrücklich in Voll- oder Teilzeit ausgeschrieben und als Ansprechpartnerrolle für personalrelevante Fragen beschrieben. Bewerbungen richten sich an Personen mit Interesse am gesamten HR-Spektrum in einem regionalen Autohausverbund.